根据专业机构的调查发现，近80%的员工或多或少都存在不同程度的职业倦怠。 ...

在这个快速发展的竞争时代，企业更看重员工这两项素质：正直可靠、以行动为导向。... ...

根据2016年倍智人才研究院对应届生的调研结果发现：平均每4个应届生就有1个应届生在一年工作时间后选择跳槽。... ...

美国康奈尔大学的一项调查显示：职场存在脾气收入论，容易相处的员工，薪酬明显低于脾气不太好的员工。你是否也认为，只有会哭的孩子才能在职场活得更好？... ...

一击必中！ ...

在对自己充分认知和了解的基础上，灵活运用团队力量，才能完美实现"1+1>2"的效果。... ...

“雇主和雇员不再是简单的商业交易，我付一份钱，你做一份工，而是双方结合为强大的联盟，为了一部分共同的使命与目标，互相在对方身上投资，最终达到互利共赢。”... ...

有时候，你对人生所有的规划，抵不过命运一次不怀好意的安排。 ...

许多公司花费巨大的时间和金钱成本在招聘上，却总不能获得自己预期的效果。这是为什么呢？或许看完下面12组刷新“招聘观”的数据，你就懂了。... ...

你的性格决定了你的处事风格。 ...